Sistema de bonificaciones por emprender acciones formativas.

Sólo una de cada cuatro pequeñas y medianas empresas (pymes) conoce el sistema de bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social del que puede beneficiarse por emprender acciones de formación, y únicamente una de cada ocho sabe a cuánto asciende su crédito para el ejercicio 2006 en materia de formación.

Así lo revela el estudio El acceso de las pequeñas y medianas empresas a la formación continua, presentado hoy por la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y realizado por un grupo de expertos. El informe constata que más del 40% de las pymes participaron en acciones formativas en 2004 y 2005. Durante el ejercicio pasado se incrementó el número de trabajadores que participaron en acciones formativas, de forma que una de cada cuatro empresas envió más trabajadores a formarse. En este informe se analizan aquellas experiencias exitosas de las pymes en materia de formación continua, se detectan las circunstancias en las que se lleva a cabo esta formación y se plantean sugerencias que puedan contribuir a mejorar el acceso de las pymes a la misma. Entre los resultados del estudio destaca el hecho de que en nueve de cada diez empresas la iniciativa de participar en los cursos de formación ha partido del propio empresario. El 90% de los responsables de formación encuestados se encuentran satisfechos en relación con la preparación del profesorado, la duración del curso, la adaptación de los contenidos a sus necesidades, la aplicación al puesto de trabajo de los conocimientos adquiridos y el procedimiento administrativo para acceder al curso. Los aspectos que producen mayores niveles de insatisfacción se refieren a los horarios, la ubicación de los centros formativos y la información existente sobre los cursos ofertados.

eleconomista.es

24/10/2006

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